Participez à cette session de 45 minutes pour apprendre comment moderniser vos processus RH avec OneSpan Sign intégré à Workday. Kelly Smith, SVP of Global HR et Will LaSala, Field CTO chez OneSpan, vous expliqueront comment leur équipe a mis en œuvre OneSpan Sign et Workday afin d'améliorer l'efficacité, la conformité et l'expérience des employés et des candidats.
Vous découvrirez :
- Comment démarrer : Apprenez les meilleures pratiques pour votre déploiement eSignature & Workday.
- Quels processus automatiser : Découvrez comment OneSpan Sign s'intègre sans effort à plus de 500 processus métier dans Workday.
- Automatisation avec ou sans code : Découvrez comment créer des processus de signature électronique sans ressources informatiques.
- Sécurité et conformité : Comprenez comment les pistes d'audit, la vérification de l'identité et l'authentification garantissent la sécurité de vos documents RH.
L'importance de la signature électronique
Les équipes RH sont aujourd'hui sous pression pour rationaliser les opérations, améliorer la sécurité et offrir une expérience transparente aux employés, tout en gérant les coûts de manière efficace.
Si vous utilisez actuellement Workday, si vous envisagez de passer à Workday ou si vous étudiez de meilleures solutions d'eSignature, vous obtiendrez des informations pratiques de la part de leaders des ressources humaines et de la technologie sur la manière de moderniser vos processus, d'améliorer la sécurité et d'obtenir un retour sur investissement.
Rencontrez nos experts
Kelly Smith, SVP Global Human Resources
Will LaSala, directeur technique
Vidushi Yadav, Chef de produit senior
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OneSpan Sign est une solution complète de numérisation des documents RH qui comprend la signature électronique, les formulaires électroniques, la vérification de l'identité, l'authentification et le notaire numérique. Contrairement aux solutions traditionnelles qui sont coûteuses, offrent des intégrations limitées et ne disposent pas de contrôles de sécurité et de conformité suffisants, la solution OneSpan est rentable, s'intègre de manière transparente à Workday et à d'autres plateformes RH, et améliore l'expérience des employés et des candidats, tout en vous aidant à maintenir la conformité.