Enregistré le : 2 mars 2023
Présentateurs :
- Mary Ellen Power, VP Marketing, OneSpan
- Patrick Albert, Architecte de solutions senior, OneSpan
Le monde que nous connaissons est devenu numérique et les départements RH doivent répondre à la demande de processus modernes, efficaces et sécurisés afin de rester compétitifs sur le marché agressif des talents d'aujourd'hui. Les environnements de travail à distance et hybrides étant là pour rester, l'expérience des employés est désormais traitée avec la même importance que l'expérience des clients.
Du recrutement et de l'intégration des nouveaux employés à la signature des politiques internes et des évaluations annuelles, les outils numériques tels que les signatures électroniques sont des technologies clés qui permettent aux organisations d'optimiser leurs processus de recrutement virtuel et de rationaliser les flux de travail numériques à chaque étape du cycle de vie de l'employé.
Dans ce webinaire, une équipe d'experts en solutions numériques partage des stratégies sur la façon d'optimiser les processus RH numériques tout en s'assurant que l'élément humain reste au centre des échanges à distance.
Les principaux points à retenir sont les suivants :
- Des conseils sur la façon de numériser les processus RH courants tels que le recrutement, l'émission de lettres d'offre et l'intégration dans l'entreprise
- L'intégration avec les systèmes existants, y compris Workday
- Histoires de réussite de pairs et retour sur investissement