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Gestionnaire de développement logiciel
Software Development Manager

Montreal,Canada

OneSpan est à la recherche pour un Gestionnaire de développement logiciel pour son équipe de Montréal.

Vous ferez partie de notre équipe Développement de produits. Nos produits sont des solutions vastes et complexes qui vous mettront au défi d’élargir vos connaissances et de sortir des sentiers battus.

Gestionnaire de développement logiciel travaillera avec une équipe multifonctionnelle et aura pour fonction principale de gérer et soutenir les développeurs de logiciels dans de multiples équipes scrums autonomes au sein d’une organisation de développement agile mondiale, extensible et changeante.

Nous estimons qu’un réel engagement découle du degré d’appropriation et de responsabilité au regard des décisions prises, et vous ferez partie d’une équipe de direction qui collabore pour développer et favoriser cette culture sans hiérarchie au sein de nos équipes scrums.

À la tête des équipes scrums, l’équipe de direction se trouve volontairement en position de mener des initiatives ou projets non fonctionnels qui abordent divers enjeux en matière de productivité, qualité, architecture, soutenabilité, moral, croissance et développement, et harmonisation de l’ensemble de nos produits. Vous aurez donc l’occasion de travailler avec divers dirigeants de l’organisation et de mettre à profit votre expérience de leader du développement logiciel.

Sphères de responsabilité

  • Donner régulièrement une rétroaction constructive à vos employés, établir et suivre leurs objectifs, élaborer des plans de développement, et procéder à des évaluations de rendement semestrielles.
  • Fournir du mentorat et de la formation technique, ainsi qu’en matière de leadership.
  • Tenir à jour et promouvoir des normes et meilleures pratiques de développement logiciel.
  • Encadrer et préparer les employés à occuper de nouveaux emplois ou à prendre la relève.
  • Recruter, faire des entrevues et embaucher les meilleurs talents.
  • Définir et mener à bien des projets non fonctionnels pour soutenir l’ensemble du groupe de développement, tant au sein d’une gamme de produits que dans toutes les gammes.
  • Écarter les obstacles qui nuisent aux employés.
  • Garder le personnel motivé dans un environnement de développement agile.

Exigences du poste

Formation, expérience et compétences techniques 

  • Plus de 3 ans d’expérience en gestion dans un environnement de développement logiciel agile
  • Plus de 3 ans d’expérience en programmation, idéalement dans un environnement de logiciel en tant que service (SaaS)
  • Grande intelligence émotionnelle, y compris une grande conscience et maîtrise de soi
  • Excellentes aptitudes à la résolution de conflits
  • Bonnes compétences en communication efficace et gestion du temps, et capacité à déléguer
  • Personne motivée, fiable et digne de confiance
  • Capacité de gérer efficacement les plans, les projets et les ressources

À propos :

Nous VOUS offrons l’occasion de protéger la société des fraudes numériques. Vous occuperez des fonctions et assumerez des responsabilités importantes; votre travail aura des retombées positives. Notre entreprise prend rapidement les mesures nécessaires pour demeurer à la fine pointe des récentes technologies et tendances de l’industrie, afin de mieux orienter et soutenir votre travail. Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dont l’objectif est d’aider les organisations à sécuriser leur transformation numérique, nous aimerions vous rencontrer!

Nous savons que la réussite de notre entreprise dépend de personnes de diverses perspectives, idées et cultures. À cet égard, nous sommes déterminés à bâtir une communauté d’appartenance et de liens significatifs. Nous croyons que la création des meilleurs produits et services passe par l’embauche des meilleurs talents.

OneSpan souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

#LI-MJ1


OneSpan is looking for a Software Development Manager to join our team in Montreal.

You will be part of our Product Development team. Our products are large and complex solutions that will challenge you to expand your knowledge and think outside the box. This is a greenfield project utilizing some of the most exciting technologies on the market today. This is your chance to leave your mark and help us deliver a game changing system

The Software Development Manager will work within a cross-functional organization and their primary role is to manage and support the software developers in multiple autonomous scrum teams in a global, scalable, evolving agile development organization. 

We believe that true engagement is a consequence of ownership and accountability of decisions taken, and the leadership team you will be a part of works together to create and encourage this culture within our scrum teams where there is no hierarchy.

Working above the scrum teams, the Tech leads are deliberately positioned to drive non-functional initiatives/projects that address productivity, quality, architecture, supportability, morale, growth & development, and harmonization across all our products.  You will therefore have the opportunity to work with leaders throughout the organization and leverage your experience as a software development leader.

Key Areas of Responsibility

  • Provide regular, constructive feedback to your employees, set & track objectives, build development plans, and conduct semi-annual performance evaluations.
  • Provide technical & leadership mentorship and training.
  • Maintain and promote software development standards and best practices
  • Coach and prepare employees for job transition and succession
  • Recruit, interview, and hire top talent.
  • Define and drive non-functional projects to support the broader development organization, both within and across product lines.
  • Remove obstacles for your employees.
  • Keep staff motivated in an agile development environment

Requirements

Education, Experience and Technical skills

  • 2+ years of lead experience in an agile software development environment.
  • 2+ years of experience as a programmer, ideally in a SaaS environment.
  • Bachelor's degree in Computer Science, similar technical field of study, or equivalent practical experience.
  • 3+ years of Java microservice development.
  • Extensive experience building with Spring and related technologies.
  • Familiarity with cloud computing
  • Experience scaling microservices in high traffic environments
  • Deep hands-on technical expertise in web-technologies
  • Solid software development background including design patterns, data structures, test driven development
  • Software development experience in building web services and highly scalable application
  • Strong emotional intelligence including self-awareness and self-management.
  • Strong conflict resolutions skills
  • Effective communication & time management skills, and able to delegate
  • Self-motivated, trustworthy and dependable
  • Be able to manage, plans, projects and resources effectively

About Us:

We offer YOU the opportunity to protect the world from digital fraud.  You hold significant responsibility and accountability; your work makes an impact. We move quickly to stay on top of the latest technology and industry trends which inform and help your work.  If you want to join a team that helps organizations secure their digital transformation, we want to “meet” you!

We know it takes people with a diversity of perspectives, ideas and culture to make our company succeed   We are committed to building a community of belonging and meaningful connections. We believe that hiring the best talent, will lead to the creation of better products and services.

OneSpan is an Equal Opportunity employer.

#LI-MJ1

 

 

 

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